Igate employee stock options

Phaneesh planeja opções de ações para reter os principais funcionários da Patni Escrito por Goutam Das Goutam Das Bangalore Atualizado: 12 de janeiro de 2017, 08:08 horas horas Enquanto as dúvidas perduram sobre o futuro da alta administração da Patnis após a aquisição do iGate, serão oferecidos vários funcionários-chave da empresa Pacotes de retenção atraentes que também incluirão opções de estoque. IGates Phaneesh Murthy seguiu em grande parte a abordagem igualitária para o compartilhamento de riqueza, iniciada por seu ex-empregador Infosys Technologies, uma prática que ele deseja divulgar a Patni. O CEO da iGates disse à FE que gostaria de ver um maior grau de estabilidade quando se tratava de funcionários importantes da Patni, como gerentes de conta, gerentes de projetos e entregas. Os pacotes de retenção são uma maneira tática de garantir a estabilidade no curto prazo. Os pacotes funcionam através de opções conservadas em estoque ou de um bônus de retenção que um empregado supera o salário que ele desenha considerando que ele permanece com a empresa por um determinado período de tempo entre 12 a 24 meses. Quero deixar os funcionários de Patni saberem que os valorizamos. Eles são os que estão entregando aos clientes, disse ele. Opções de ações serão potencialmente lá. Mas os empregados júniors não podem valorar as opções de ações, tanto quanto os mais antigos. Poderia ser Patnis ou estoque iGates, disse Murthy. Atualmente, mais de 900 funcionários da iGates 8.000 pessoas, ou mais de 10 de seus funcionários, já possuem opções de compra de ações. Em comparação, menos de 150 funcionários da Patnis 16.000 pessoas possuem opções conservadas em estoque. Longe de pensar sobre como podemos manter as pessoas no final do ano, mas nenhum planejamento e execução ocorreu porque a transação não foi assinada. Começaremos a conversar com a gerência sênior na próxima semana com total sinistro, disse o CEO, acrescentando que as melhores práticas de RH de iGates, como planejamento de carreira e gerenciamento de desempenho, seriam lançadas para funcionários da Patni. Murthy indicou que ele pode trazer novos líderes para levar a empresa através do complexo processo de integração. A iGate também usaria consultores, mas, ao mesmo tempo, continuaria a trabalhar com as equipes existentes. Os analistas e os observadores da indústria muitas vezes apontaram para o desfile cultural entre os dois companiesthey também destacou que o muito mais velho Patni tem vários executivos que agora se tornaram centros de poder dentro da empresa. Murthy disse que conhece os centros de poder. Existem pequenos centros de energia devido à longevidade. A resposta é sim, existem. Meu sentido é que depois que Jeya Kumar assumiu o cargo de CEO da Patni, muitas dessas equações mudaram. Ele trouxe um novo conjunto de pessoas e isso mudou e perturbou os centros de poder, ele observou. Murthy abordou os funcionários da iGates em todo o mundo pela primeira vez desde que o acordo de aquisição foi assinado. Ele tem articulado isso em uma empresa de serviços, os ativos são seus empregados e contratos de clientes. Nós passamos por uma recessão muito ruim em 2009, onde perdemos um pedaço de nossas receitas. Mas nós não abandonamos um único funcionário, ele disse. Planejamento de restauração é a sua resolução financeira mais grande e mais assustadora para 2017 Obtenha um primeiro olhar no Dodge Demon - Provavelmente será o carro muscular mais rápido que já ganhou os estoques estão bem em frente de Seus Olhos: Cramers Mad Money Recap (quinta-feira 12617) Starbucks é castigado pelos investidores - Heres o número que está ficando louco Todos os Futures Head Lower, Asia Mixed como investidores Mull Trump com Donald Trump como presidente, Heres O que acontecerá com a economia dos EUA 15 Alimentos a evitar se você tiver colesterol elevado após o retracement, Bristol-Myers continua comprometida com o desenvolvimento da Opdivo-Yervoy Combo Googles Execução continua grande, mesmo que os problemas de preços e gastos tenham mercados nervosos se você possui estoque de energia perigosamente sobrevalorizado, agora é a hora de obter Scared IGATE (IGTE) Stock Higher Hoje em 4 bilhões de Capgemini Anúncio de aquisição NEW YORK (TheStreet) - As ações da IGATE (IGTE) estão ganhando 3,36 a 47,39 na negociação prévia do mercado em M Na manhã de hoje, seguindo o anúncio de fornecedores integrados de soluções de tecnologia e operações, que será adquirido pelo fornecedor francês de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização Capgemini (CGEMY) por 4 bilhões. A IGATE fortalece os negócios chave da Capgeminis em serviços de aplicativos e infra-estrutura, bem como BPO e serviços de engenharia. Além disso, a transação enriquece o portfólio da Capgeminis com novos clientes principais como a General Electric (GE) e o Royal Bank of Canada (RY), disseram as empresas em um comunicado anunciando o acordo. A compra aumentará a presença da Capgeminis na América do Norte, aumentará a competitividade dos grupos e reforçará a posição da Capgeminis nos setores de varejo, manufatura e saúde, continuou a declaração. Na Capgemini, encontramos um parceiro que avançará nossa capacidade de inovar e construir soluções industriais que irão aprimorar a proposta de valor que trazemos aos nossos clientes. Além disso, esta poderosa combinação proporcionará oportunidades emocionantes para os nossos funcionários expandirem suas capacidades, disse o CEO da IGATE, Ashok Vemuri, no comunicado. Separadamente, a equipe da TheStreet Ratings classifica a IGATE CORP como uma Hold com uma pontuação de classificação de C. TheStreet Ratings Team tem isso a dizer sobre sua recomendação: Avaliamos IGATE CORP (IGTE) a HOLD. Os principais fatores que afetaram nossa classificação são misturados - alguns indicando força, alguns mostrando fraquezas, com pouca evidência para justificar a expectativa de um desempenho positivo ou negativo para este estoque em relação à maioria dos outros estoques. Os pontos fortes da empresa podem ser vistos em várias áreas, como o crescimento da receita, o aumento do lucro líquido e o bom fluxo de caixa das operações. No entanto, como contraponto a esses pontos fortes, também encontramos fraquezas, incluindo retorno decepcionante sobre o patrimônio, margens de lucro ruins e crescimento fraco nos ganhos da empresa por ação. O iGate oferece novas opções de ações para executivos. IGate distribuiu prêmios de estoque fresco para alguns executivos de topo Logo depois de pagar grandes bônus de retenção no início deste ano. BANGALORE: A empresa de serviços de TI da Nasdaq, listada na iGate, distribuiu prêmios de estoque fresco para alguns executivos de alto nível logo depois de pagar grandes bônus de retenção no início deste ano. A empresa de bilhões de dólares mais concedeu 40 mil prêmios de ações restritas (RSA) a cada cinco executivos importantes, assim como o preço das ações da empresa subiu mais de 40 em apenas três meses. O iGate está incentivando o alto nível de liderança ao mesmo tempo que faz uma rápida recuperação do diretor-presidente da Philips, Phaneesh Murthy, que foi demitido por não informar a empresa sobre seu relacionamento com um subordinado. As ações do iGate galoparam de 16 para uma peça até cerca de 22 desde então. Srinivas Kandula, chefe global de RH, Derek Kemp, diretor de vendas da EMEA, Ásia Austrália. Sean Suresh Narayanan. Chefe de entrega, Sujit Sircar, diretor de finanças e Sanjay Tugnait, diretor de vendas norte-americanas, são os executivos premiados com as mais recentes opções de ações. O estoque restrito será adquirido ao longo de quatro anos, com 25 dos prêmios adquiridos no final de cada ano a partir da data concedida, desde que o funcionário permaneça um empregado da empresa na data de aquisição aplicável, a empresa disse em um recente US Securities E troca da Comissão de Câmbio (SEC). RSA é uma forma de compensação de capital que define as opções de aquisição de destinatários de acordo com o plano de compensação da empresa. O estoque da iGate atingiu um máximo de 24.24 em 5 de agosto, rastreando números de trimestre melhores do que o esperado em junho, que cresceram 3 sequencialmente para 283 milhões. A empresa registrou contratos de mais de 600 milhões no trimestre, incluindo três contratos plurianuais, avaliados em 100 milhões ou mais. Um forte foco nos resultados. O desempenho agressivo das vendas contra a dura concorrência, especialmente nos serviços financeiros, manteve o rali. Também o impressionante impulso de marketing está dando frutos com a confiança dos investidores. Enquanto a Phaneesh foi uma boa líder de torcida, a empresa avançará rapidamente com sua liderança competente, disse Phil Fersht, fundador e CEO da HfS Research. Curiosamente, alguns dos principais executivos estão investindo no rali de ações já. A cabeça de RH Kandula vendeu 15 mil unidades no início deste mês. O diretor de entrega, Narayanan, descarregou 7.000 unidades concedidas como opção de compra de ações na semana passada. As opções, no caso Narayanans, são vendidas trimestralmente ao longo de quatro anos a uma taxa de 25 por ano. O CFO Sircar da empresa vendeu 18 mil ações este mês. A empresa pagou bonitos bônus de retenção a cada um desses cinco funcionários. Cada um receberá 2.50.000 em duas parcelas no próximo calendário desde que fiquem com a empresa. O iGate está incentivando o alto nível de liderança ao mesmo tempo que faz uma rápida recuperação do diretor-presidente da Philips, Phaneesh Murthy, que foi demitido recentemente. A empresa concedeu 40 mil prêmios de ações restritas a cinco executivos importantes. Alguns dos principais executivos já estão acumulando o estoque.